EL LÍDER, NECESARIAMENTE DEBE SER CONGRUENTE, O SEA, QUE DEBE “FIJAR” METAS ALCANZABLES
El líder empresarial, más que solamente saber direccionar a un equipo de trabajo, primero debe saber, hacia donde lo llevará, es decir, que deberá tener un “Objetivo”, bien definido.
El líder que se profesionaliza, es el que actualiza sus conocimientos para administrar de manera eficaz, y sabe, que todo objetivo establecido, debe ser del conocimiento de su demás liderazgo gerencial, así como del equipo de trabajo.
Es por esta razón, que el líder, es el “Responsable directo”, de analizar las capacidades de cada integrante, para el logro del objetivo general.
Este E BOOK, explica, que el líder que se profesionaliza, adquiere también la capacidad de planificar estrategias inteligentes, y asertivas, así como establecer objetivos específicos, que sean perceptiblemente alcanzables, en los plazos pres definidos.
Autor: Ing. Mario Ítalo Palacios.
(Asesor, consultor, conferencista y escritor Salvadoreño de E BOOKS para el desarrollo empresarial y la auto profesionalización Axioética sistematizada del liderazgo gerencial empresarial)
El líder empresarial, más que solamente saber direccionar a un equipo de trabajo, primero debe saber, hacia donde lo llevará, es decir, que deberá tener un “Objetivo”, bien definido.
El líder que se profesionaliza, es el que actualiza sus conocimientos para administrar de manera eficaz, y sabe, que todo objetivo establecido, debe ser del conocimiento de su demás liderazgo gerencial, así como del equipo de trabajo.
Es por esta razón, que el líder, es el “Responsable directo”, de analizar las capacidades de cada integrante, para el logro del objetivo general.
Este E BOOK, explica, que el líder que se profesionaliza, adquiere también la capacidad de planificar estrategias inteligentes, y asertivas, así como establecer objetivos específicos, que sean perceptiblemente alcanzables, en los plazos pres definidos.
Autor: Ing. Mario Ítalo Palacios.
(Asesor, consultor, conferencista y escritor Salvadoreño de E BOOKS para el desarrollo empresarial y la auto profesionalización Axioética sistematizada del liderazgo gerencial empresarial)
