LA DIRECCIÓN TECNOLÓGICA PROFESIONALIZADA, EN LA PEQUEÑA, Y MEDIANA EMPRESA
La Capacitación, la Inducción, el Entrenamiento, la Formación, la Sistematización, y la Profesionalización, son estrategias que utiliza el director de la PYME (Pequeña y Mediana Empresa), para “Transformar” el liderazgo tradicional, en liderazgo profesionalizado.
Desarrollar el personal laboral, es una gestión de liderazgo, que direcciona a la máxima prosperidad del empresario de la PYME, (Pequeña y Mediana Empresa), y es debido a la dirección eficaz, que se generan las acciones que permiten la fidelización del cliente, por acción del trabajo en equipo.
El director que ha sido contratado, o nombrado por la alta gerencia, debe “Actualizar” sus conocimientos, acorde a la innovación tecnológica empresarial, para que junto con el demás liderazgo, coordinen la implementación de sistemas de información, que “Sincronicen, y Optimicen”, los procesos, tanto, el administrativo-financiero, así como el operativo-mercadotécnico, para mejorar la calidad en la atención al cliente, y por consecuencia, para alcanzar el objetivo general de la empresa.
Este E BOOK, indica la metodología que utiliza el director profesionalizado, para lograr el éxito, mediante la dirección tecnológica empresarial.
Autor: Ing. Mario Ítalo Palacios.
(Asesor, consultor, conferencista, buen amigo, y escritor Salvadoreño de E BOOKS para el desarrollo empresarial, en base a la auto profesionalización Axioética sistematizada del liderazgo gerencial empresarial).
La Capacitación, la Inducción, el Entrenamiento, la Formación, la Sistematización, y la Profesionalización, son estrategias que utiliza el director de la PYME (Pequeña y Mediana Empresa), para “Transformar” el liderazgo tradicional, en liderazgo profesionalizado.
Desarrollar el personal laboral, es una gestión de liderazgo, que direcciona a la máxima prosperidad del empresario de la PYME, (Pequeña y Mediana Empresa), y es debido a la dirección eficaz, que se generan las acciones que permiten la fidelización del cliente, por acción del trabajo en equipo.
El director que ha sido contratado, o nombrado por la alta gerencia, debe “Actualizar” sus conocimientos, acorde a la innovación tecnológica empresarial, para que junto con el demás liderazgo, coordinen la implementación de sistemas de información, que “Sincronicen, y Optimicen”, los procesos, tanto, el administrativo-financiero, así como el operativo-mercadotécnico, para mejorar la calidad en la atención al cliente, y por consecuencia, para alcanzar el objetivo general de la empresa.
Este E BOOK, indica la metodología que utiliza el director profesionalizado, para lograr el éxito, mediante la dirección tecnológica empresarial.
Autor: Ing. Mario Ítalo Palacios.
(Asesor, consultor, conferencista, buen amigo, y escritor Salvadoreño de E BOOKS para el desarrollo empresarial, en base a la auto profesionalización Axioética sistematizada del liderazgo gerencial empresarial).
