Fábula basada en hechos reales narra la historia de un joven inconformista y visionario, quien, después de regresar de un viaje épico por Madagascar, se convertirá en el nuevo responsable de personas y valores de una empresa marcada por el conflicto y el sufrimiento. Por medio de sus novedosas concepciones sobre el autoconocimiento y el crecimiento personal, liderará el proceso de cambio y transformación de esta compañía, desarrollando el potencial, el talento y la creatividad de sus colaboradores. En paralelo, inspirará al comité directivo a redescubrir lo que de verdad importa: que el objetivo de las empresas sea crear riqueza, ganando dinero como resultado.
Beneficios que te aportará este libro:
1)Comprender el origen de la deshumanización, el malestar, el conflicto y la insatisfacción en las organizaciones.
2)Explicar cómo iniciar un proceso de cambio de mentalidad, liderazgo y cultura empresarial, fomentando la proactividad y la actitud emprendedora en todos los niveles de la organización.
3)Aprender a liderar un equipo mediante la gestión de la felicidad, el talento y la creatividad de las personas, mejorando así el clima laboral de la empresa.
4)Introducción a las claves para gestionar emocionalmente las adversidades del día a día laboral a través del autoconocimiento y el autoliderazgo.
5)Saber cómo desarrollar la inteligencia emocional para saber cómo lidiar con un jefe tóxico sin perder la paz interior.
«El mundo entero se aparta cuando ve pasar
a uno hombre que sabe hacia donde va»
ANTOINE DE SAINT-EXUPÉRY
Beneficios que te aportará este libro:
1)Comprender el origen de la deshumanización, el malestar, el conflicto y la insatisfacción en las organizaciones.
2)Explicar cómo iniciar un proceso de cambio de mentalidad, liderazgo y cultura empresarial, fomentando la proactividad y la actitud emprendedora en todos los niveles de la organización.
3)Aprender a liderar un equipo mediante la gestión de la felicidad, el talento y la creatividad de las personas, mejorando así el clima laboral de la empresa.
4)Introducción a las claves para gestionar emocionalmente las adversidades del día a día laboral a través del autoconocimiento y el autoliderazgo.
5)Saber cómo desarrollar la inteligencia emocional para saber cómo lidiar con un jefe tóxico sin perder la paz interior.
«El mundo entero se aparta cuando ve pasar
a uno hombre que sabe hacia donde va»
ANTOINE DE SAINT-EXUPÉRY
