DESCRIPCIÓN DEL LIBRO ORIGINAL
¿Cómo las personas creativas vienen con grandes ideas? El psicólogo organizacional Adam Grant estudia a los "originales": los pensadores que sueñan con nuevas ideas y tomar medidas para ponerlas en práctica. aprende hábitos inesperados de los originales, como aceptar el fracaso.
"Los mayores originales son los que más fallan, porque son los que más intentan", dice Grant. "Se necesita gran cantidad de malas ideas para obtener algunas buenas".
SOBRE EL AUTOR DEL LIBRO ORIGINAL
Adam Grant es un consultor aclamado y orador público sobre el tema de los recursos humanos y gestión.
Es profesor premiado en la Escuela Wharton de la Universidad de Pennsylvania; y que contribuye con frecuencia a The New York Times sobre el tema de la psicología del lugar de trabajo.
Entre sus clientes están Google, Goldman Sachs y Disney Pixar.
SOBRE EL AUTOR DEL RESUMEN
Los libros son mentores. Pueden guiar lo que hacemos en nuestras vidas y cómo lo hacemos. Muchos de nosotros amamos los libros mientras los leemos y hasta resuenan con nosotros algunas semanas después, pero luego de 2 años no podemos recordar si lo hemos leído o no. Y eso no está bien. Recordamos que en el momento, aquel libro significó mucho para nosotros. ¿Por qué es que tiempo después nos hemos olvidado de todo?
Este resumen toma las ideas más importantes del libro original.
A muchas personas no les gusta leer, solo quieren saber qué es lo que el libro dice que deben hacer. Si confías en el autor no necesitas de los argumentos. La gran parte de los libros son argumentos de sus ideas, pero muy a menudo no necesitamos argumentos si confiamos en la fuente. Podemos entender la idea de inmediato.
Toda esta información está en libro original. Este resumen hace el esfuerzo de reducir las redundancias y convertirlas en instrucciones directo al grano para las personas que no tienen intención de leer el libro en su totalidad.
Esta es la misión de Sapiens Editorial.
¿Cómo las personas creativas vienen con grandes ideas? El psicólogo organizacional Adam Grant estudia a los "originales": los pensadores que sueñan con nuevas ideas y tomar medidas para ponerlas en práctica. aprende hábitos inesperados de los originales, como aceptar el fracaso.
"Los mayores originales son los que más fallan, porque son los que más intentan", dice Grant. "Se necesita gran cantidad de malas ideas para obtener algunas buenas".
SOBRE EL AUTOR DEL LIBRO ORIGINAL
Adam Grant es un consultor aclamado y orador público sobre el tema de los recursos humanos y gestión.
Es profesor premiado en la Escuela Wharton de la Universidad de Pennsylvania; y que contribuye con frecuencia a The New York Times sobre el tema de la psicología del lugar de trabajo.
Entre sus clientes están Google, Goldman Sachs y Disney Pixar.
SOBRE EL AUTOR DEL RESUMEN
Los libros son mentores. Pueden guiar lo que hacemos en nuestras vidas y cómo lo hacemos. Muchos de nosotros amamos los libros mientras los leemos y hasta resuenan con nosotros algunas semanas después, pero luego de 2 años no podemos recordar si lo hemos leído o no. Y eso no está bien. Recordamos que en el momento, aquel libro significó mucho para nosotros. ¿Por qué es que tiempo después nos hemos olvidado de todo?
Este resumen toma las ideas más importantes del libro original.
A muchas personas no les gusta leer, solo quieren saber qué es lo que el libro dice que deben hacer. Si confías en el autor no necesitas de los argumentos. La gran parte de los libros son argumentos de sus ideas, pero muy a menudo no necesitamos argumentos si confiamos en la fuente. Podemos entender la idea de inmediato.
Toda esta información está en libro original. Este resumen hace el esfuerzo de reducir las redundancias y convertirlas en instrucciones directo al grano para las personas que no tienen intención de leer el libro en su totalidad.
Esta es la misión de Sapiens Editorial.
