El Gobierno Colombiano mediante el decreto único reglamentario en materia laboral número 1072 expedido el 26 de Mayo de 2015, recopiló en tres libros el régimen laboral aplicable a Colombia, del cual amerita hacer un análisis jurídico el Sistema de Gestión Seguridad y Salud en el Trabajo, de obligatorio cumplimiento por todas las empresas en Colombia.
La nueva estructura en materia laboral comprende lo siguiente:
Libro 1. Estructura del sector trabajo; Libro 2. Régimen reglamentario del sector trabajo-Parte 1. Disposiciones generales, Parte 2. Reglamentaciones: Título 1. Relaciones laborales individuales, Título 2. Relaciones laborales colectivas, Título 3. Inspección, vigilancia y control, y Título 4. Riesgos laborales: Capítulo 1. Disposiciones generales en riesgos laborales, Capítulo 2. Afiliación al sistema de riesgos laborales, Capítulo 3. Cotizaciones en el sistema de riesgos laborales, Capítulo 4. Reembolsos, Capítulo 5. Del Consejo Nacional de Riesgos Laborales, Capítulo 6. Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo: Objeto, campo de aplicación y definiciones del SG-SST, Política en seguridad y salud en el trabajo en el SG-SST, Organización del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo, Planificación del SG-SST, Aplicación del SG-SST, Auditoría y revisión de la alta dirección del SG-SST, Mejoramiento del SG-SST y Disposiciones finales del SG-SST; Título 5. Juntas de calificación de invalidez, Título 6. Normas referentes al empleo, Título 7. Subsidio familiar, Título 8. Asociatividad y solidaria y Título 9. Disposiciones varias. Finalmente incluyó el Libro 3. Disposiciones finales.
La nueva estructura en materia laboral comprende lo siguiente:
Libro 1. Estructura del sector trabajo; Libro 2. Régimen reglamentario del sector trabajo-Parte 1. Disposiciones generales, Parte 2. Reglamentaciones: Título 1. Relaciones laborales individuales, Título 2. Relaciones laborales colectivas, Título 3. Inspección, vigilancia y control, y Título 4. Riesgos laborales: Capítulo 1. Disposiciones generales en riesgos laborales, Capítulo 2. Afiliación al sistema de riesgos laborales, Capítulo 3. Cotizaciones en el sistema de riesgos laborales, Capítulo 4. Reembolsos, Capítulo 5. Del Consejo Nacional de Riesgos Laborales, Capítulo 6. Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo: Objeto, campo de aplicación y definiciones del SG-SST, Política en seguridad y salud en el trabajo en el SG-SST, Organización del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo, Planificación del SG-SST, Aplicación del SG-SST, Auditoría y revisión de la alta dirección del SG-SST, Mejoramiento del SG-SST y Disposiciones finales del SG-SST; Título 5. Juntas de calificación de invalidez, Título 6. Normas referentes al empleo, Título 7. Subsidio familiar, Título 8. Asociatividad y solidaria y Título 9. Disposiciones varias. Finalmente incluyó el Libro 3. Disposiciones finales.
