EL AUTO EMPODERAMIENTO, HACE QUE UN EMPRENDEDOR SE AUTO NOMBRE DIRECTOR, SIN EMBARGO, NO VISUALIZA LA RESPONSABILIDAD QUE REPRESENTA EL CARGO
A muchos emprendedores tradicionales, se les hace fácil tomar la firme decisión de ser ellos mismos, quienes dirigen su empresa.
Su auto empoderamiento, los hace que se “Auto nombren” gerentes, cuando la realidad, es que, en muchos casos, no poseen los conocimientos para ejercer el cargo, y peor aún, no visualizan la responsabilidad que verdaderamente representa el cargo.
Este E BOOK, explica, que el líder gerencial debe profesionalizarse, para poder visualizar a tiempo, los riesgos empresariales, y diseñar las estrategias que direccionen a que la empresa, sea generadora de utilidad financiera.
Autor: Ing. Mario Ítalo Palacios.
(Asesor, consultor, conferencista y escritor Salvadoreño de E BOOKS para el desarrollo empresarial y la auto profesionalización Axioética sistematizada del liderazgo gerencial empresarial)
A muchos emprendedores tradicionales, se les hace fácil tomar la firme decisión de ser ellos mismos, quienes dirigen su empresa.
Su auto empoderamiento, los hace que se “Auto nombren” gerentes, cuando la realidad, es que, en muchos casos, no poseen los conocimientos para ejercer el cargo, y peor aún, no visualizan la responsabilidad que verdaderamente representa el cargo.
Este E BOOK, explica, que el líder gerencial debe profesionalizarse, para poder visualizar a tiempo, los riesgos empresariales, y diseñar las estrategias que direccionen a que la empresa, sea generadora de utilidad financiera.
Autor: Ing. Mario Ítalo Palacios.
(Asesor, consultor, conferencista y escritor Salvadoreño de E BOOKS para el desarrollo empresarial y la auto profesionalización Axioética sistematizada del liderazgo gerencial empresarial)
