Este libro expone parte de la experiencia de Diego Marín, de más de 15 años, relatada en forma cruda y directa, en la cual se detallan múltiples ejemplos de los errores más comunes que ha visto en algunas de las empresas en que ha trabajado, con un fundamental foco en el rol del líder; rol que debe servir como nexo entre las necesidades de la empresa y las del trabajador.
El libro culmina con una serie de recomendaciones, desde el punto de vista del autor, de cómo un líder puede colaborar a forjar equipos de trabajo productivos, respaldando los intereses corporativos, y a la vez, ayudando a que cada persona de su equipo pueda desenvolverse en forma eficiente, sin dejar de lado su realidad personal en pos de los objetivos empresariales.
El libro culmina con una serie de recomendaciones, desde el punto de vista del autor, de cómo un líder puede colaborar a forjar equipos de trabajo productivos, respaldando los intereses corporativos, y a la vez, ayudando a que cada persona de su equipo pueda desenvolverse en forma eficiente, sin dejar de lado su realidad personal en pos de los objetivos empresariales.
