Energetische und Emotionale Personalführung: Modernes Human Resource Management (EEBM® – Energetisches und Emotionales Business & Bewusstseins Management)

Das von Frank Mildenberger entwickelte Energetische und Emotionale Business & Bewusstseins Management (EEBM®-Methode) setzt an den Schwachstellen der konventionellen Personalführung an und vermittelt dem Leser bzw. der Leserin neue und unkonventionelle Aspekte und Elemente der Personalführung. Die moderne Zeit macht es nicht notwendig, sein Personal zu unterjochen, zu bevormunden oder sonst auf eine Art zu hemmen und in seinen Tätigkeiten und seiner Kreativität zu blockieren. Vielmehr muss die Kreativität in den Alltag zurückkehren, müssen Handlungsspielräume eröffnet, Ängste abgebaut und Vertrauen zwischen den Mitarbeitern, den Personalverantwortlichen und dem Management geschaffen werden. Hier erfahren Sie, wie Sie sich als Führungskraft durchsetzen können und dennoch Ihre Mitarbeiter mental fördern und neues Vertrauen aufbauen können. Diese innovative Art und Weise manifestiert sich in der sogenannten EEBM®-Methode von Frank Mildenberger.