Con estilo claro y conciso, Antonio Maeso pone al alcance de todos,
profesionales o no, el amplio conocimiento que posee sobre la selección
y coordinación de equipos de trabajo.
Gracias a una profunda comprensión, el autor no solo hace énfasis en
conceptos y teorías relacionadas con el asociativismo sino que también
aborda aspectos como valores, creencias y personalidad que influyen de
manera determinante en el éxito de los equipos.
Más que un manual, este libro es una guía, con análisis de casos, que
ofrece un conjunto de consejos y herramientas a los que estén
interesados
en liderar equipos y en potenciar sus relaciones, tanto de trabajo
como personales, obteniendo de ellos el máximo provecho.
Si tuviera que elegir, ¿a quién seleccionaría como miembro de su
equipo?, ¿al técnico experto o al comprometido?
profesionales o no, el amplio conocimiento que posee sobre la selección
y coordinación de equipos de trabajo.
Gracias a una profunda comprensión, el autor no solo hace énfasis en
conceptos y teorías relacionadas con el asociativismo sino que también
aborda aspectos como valores, creencias y personalidad que influyen de
manera determinante en el éxito de los equipos.
Más que un manual, este libro es una guía, con análisis de casos, que
ofrece un conjunto de consejos y herramientas a los que estén
interesados
en liderar equipos y en potenciar sus relaciones, tanto de trabajo
como personales, obteniendo de ellos el máximo provecho.
Si tuviera que elegir, ¿a quién seleccionaría como miembro de su
equipo?, ¿al técnico experto o al comprometido?
